Все резюме

Подбор персонала

Кадровый аудит

В архиве Кадрового Центра FPA несколько сотен резюме менеджеров фитнес-клубов разного ранга: от управляющего до менеджера подразделения,а также тренеров, имеющих опыт работы с частными клиентами (личных тренеров). Мы поможем вам подобрать персонал с учетом именно ваших потребностей.

Внимание! Услуги платные!

 

  1. Ознакомьтесь с типовым Договором по подбору персонала. Заполните его и вышлите по адресу: kadry@fitness-pro.ru

  2. По факту подписания договора и внесения предоплаты (3 тыс. рублей путем перечисления на расчетный счет или оплаты на основании выставленного счета) Кадровый Центр начинает работу по подбору персонала.
  3. В течение недели на ваше рассмотрение будет предоставлено несколько кандидатур соискателей.
  4. После проведения собеседования вы берете на испытательный срок, при желании, несколько претендентов на вакантную должность.
  5. Если соискатели по той или иной причине не подходят на вакантную должность, вы ставите в известность об этом Кадровый Центр. Мы обязательно будем рекомендовать вам других соискателей.
  6. При положительном результате испытательного срока и приеме сотрудника на постоянную работу, вы ставите Кадровый центр FPA в известность об этом и оплачиваете услуги по рекрутингу.
  7. При безналичной форме оплаты вы получите счет на оплату. При оплате перечислением через банк заполните квитанцию с указанием суммы согласно прайс-листу. Оплатите заказ банковским переводом на счет нашей организации через Сбербанк РФ (комиссия банка составляет 3% от стоимости) или любой другой банк.
  8. Оплата возможна за наличный расчет в нашем офисе.

По факту поступления денег на расчетный счет ваша организация получит необходимые отчетные документы.

Внимание, классический подбор инструкторов по заявке клуба нами НЕ производится. Советуем воспользоваться нашими услугами: Пакетами «Базовый» (если у вас открыта 1 вакансия) или «Премиум» (если вакансий несколько).

Пакет по подбору персонала «Базовый»:

  • размещение на http://fitness-pro.ru/fitnes-rabota/soiskatel/vakansii/ одной вакансии в строчной форме сроком на 1 год.
  • 2-кратная электронная рассылка информации о вакансии по базе адресов FPA в дайджесте «Новые вакансии Кадрового Центра FPA» (периодичность 1 раз в месяц). 13 тысяч сотрудников сферы фитнеса узнают о вашем предложении, просто получив электронное письмо от организации, которой они доверяют!
  • раздача листовок с информацией о вакансии выпускникам профильных курсов или семинаров. Ежемесячно на курсах FPA заканчивает обучение около 70 персональных тренеров, 1 раз в 3 месяца – более 40 инструкторов тренажерного зала и инструкторов групповых программ. Кроме того, ежемесячно проходит 8-10       семинаров Учебного Центра, на которых повышает квалификацию несколько десятков человек. Многие из них либо ищут место работы, либо готовы рассмотреть более интересные и выгодные предложения. Сообщите о своей вакансии - и получите хороший выбор из заинтересованных в работе именно у вас соискателей!
  • размещение анонса вакансии на страницах FPA в социальных сетях: http://vk.com/fpafpa, https://www.facebook.com/proffitness.

 

Пакет по подбору персонала «Премиум»:

  • размещение на http://fitness-pro.ru/fitnes-rabota/soiskatel/vakansii/ до 5 вакансий одного фитнес-клуба (или сети фитнес-клубов) в строчной форме сроком 1 год.  
  •  4-кратная электронная рассылка информации о вакансиях (не более 5 вакансий) по базе адресов FPA в дайджесте «Новые вакансии Кадрового Центра FPA» (периодичность 2 раза в месяц). 13 тысяч сотрудников сферы фитнеса узнают о вашем предложении, просто получив электронное письмо от организации, которой они доверяют.
  • раздача листовок с информацией о вакансии выпускникам профильных курсов или семинаров. Ежемесячно на курсах FPA заканчивает обучение около 70 персональных тренеров, 1 раз в 3 месяца – более 40 инструкторов тренажерного зала и инструкторов групповых программ. Кроме того, ежемесячно проходит 8-10       семинаров Учебного Центра, на которых повышает квалификацию несколько десятков человек. Многие из них либо ищут место работы, либо готовы рассмотреть более интересные и выгодные предложения. 
  • размещение анонса вакансии на страницах FPA в социальных сетях: http://vk.com/fpafpa, https://www.facebook.com/proffitness.
  • предоставляем не менее 40 е-мейлов (суммарно) выпускников курсов FPA (программ «Персональный тренер по бодибилдингу и фитнесу», «Инструктор тренажерного зала», «Инструктор групповых программ», если такие вакансии заявлены Заказчиком), которые выпущены недавно и имеют положительные результаты аттестации
  • организуем возможность однократного присутствия представителя Заказчика на выпускном зачете по практике с целью рекрутинга понравившихся выпускников.

 

ВАШ ФИТНЕС-КЛУБ ДОСТОИН ЛУЧШЕГО ПЕРСОНАЛА!


Подпишитесь на новости!