Кадровый менеджмент в фитнес-клубе: подбор и отбор, обучение и развитие

Cкачать описание

Форма обучения

Для кого

менеджеры фитнес-клубов любого уровня, а также те, кто настроен занять такую должность.

Описание

Работая в индустрии предоставления услуг, мы сталкиваемся с сильной зависимостью от качества человеческих ресурсов - с нашими клиентами в клубах работают люди, не машины. И от того, в каком настроении ваш сотрудник пришел сегодня на работу, насколько он профессионально подготовлен, в каком качестве и количестве владеет информацией о вашем продукте, зачастую зависит результат вашего бизнеса! И в данном разрезе задача эффективного управления человеческим ресурсом выходит на первый план. Особую важность приобретает создание оптимального механизма управления персоналом.

Основная задача семинара - дать слушателям конкретные навыками проведения эффективной кадровой политики. Нам, руководителям, необходимо не просто иметь набор знаний, но гораздо важнее научиться методам работы с людьми и принятия эффективных кадровых решений в организации.

Приоритетным в обучении является, то, что мы предлагаем системное обучение. Системный подход учитывает, что одним не хватает практики и знания бизнеса, другим - теории и конкретных методик. Поэтому наш учебный курс «Кадровый менеджмент» интегрирует опыт работы в бизнесе, понимание законов бизнес-организаций и профессиональные системные технологические знания.

Привлечение, подбор, отбор и адаптация персонала.

  • Профессиограмма. Компетенции и компетентность
  • Рекомендации по способам подбора сотрудников на различные должности фитнес-клуба
  • Технология отбора сотрудников. Описание методов оценки различных компетенций
  • Проговаривание на собеседовании "сложных, неприятных" вопросов. Проверка потенциального сотрудника на лояльность к фирме. Ранняя диагностика типовых "опасностей", которые могут проявляться у претендентов в "сложных" ситуациях.
  • Цели, задачи и компоненты процедуры «адаптация».
  • Рассматривать ли «испытательный срок» как инструмент оценки или как инструмент адаптации
  • «Подводные камни» процедуры «привлечение, подбор, отбор и адаптация персонала», особенности, на которые необходимо обращать внимание.

Обучение и развитие

  • Чему, зачем и как обучать сотрудников
  • Виды и формы обучения, их особенности и использование
  • Эффективные и не эффективные тренинги (например, тренинги продаж для менеджеров по продажам)
  • Анализ потребности в обучении.
  • Планирование и проектирование обучения
  • Координация и администрирование
  • Оценка эффективности обучения
  • Посттренинговые мероприятия.

Сертификат Школы Управления Ассоциации Профессионалов Фитнеса

Сертификат по программе «Персональный тренер по бодибилдингу и фитнесу»

1 день, 8 часов, с 10.00 до 18.00

  • М. Ботанический сад, ул. Сельскохозяйственная, д. 17 (Учебно-тренинговая гостиница «Турист»). Схема проезда >>

  • Номера корпуса и аудитории уточняйте перед семинаром в офисе FPA.

8 500 руб.

В стоимость включено:

  • посещение занятий по программе обучения
  • раздаточный материал
  • кофе-паузы, обед.
  • 15% при оплате до 30.09
  • Членам FPA скидка 10%.
  • При себе иметь членскую карточку
  • Скидки не суммируются

даты проведения будут назначены позднее

ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ

Нальгиев Николай фитнес-директор СК «Фитнес Максимум», Орел

Семинар способствует формированию образа, схемы и системы подхода к вопросу о кадровом менеджменте с учетом многолетнего опыта различных ФК России. Вера Заря – настолько энергетически сильная, активная и жизнезаразительная личность, что находиться на ее семинаре очень комфортно и интересно. Вопросы, возникающие по ходу семинара, объясняются и растолковываются, материал крайне доступно преподносится. Огромное спасибо.

Кочергина Екатерина Мытищинский район Московской области

Самый динамичный и яркий семинар из всего цикла! Тандем Инны и Веры наверняка принесет в мою работу хорошие результаты.

Игорь Мыльников нач. управления сооружений спорта ВГУЭиС, Владивосток

Понравился семинар, особенно элементы \ формат тренинга. Опыт Веры был практически полезным для меня.

Подпишитесь на новости!