Что включено в пакет по подбору
персонала “Стандарт”
персонала “Стандарт”
1
Размещение на fitness-pro.ru
одной вакансии в строчной форме в рубрике «Вакансии» сроком на три месяца. Ваша вакансия непременно окажется в поле зрения любого посетителя сайта FPA, заинтересованного поиском нового места работы. Посещаемость сайта – свыше 4 000 \ день.
2
Электронная рассылка информации о вакансии по базе адресов FPA в дайджесте «Новые вакансии Кадрового Центра FPA» (2 раза в месяц)
Всего 6 рассылок в течение 3 месяцев - срока действия договора. 17,2 тысяч сотрудников сферы фитнеса узнают о вашем предложении, просто получив электронное письмо от организации, которой они доверяют!
3
Размещение анонса вакансии на страницах FPA в социальных сетях:
http://vk.com/fpafpa (больше 27 тысяч подписчиков) и
https://www.facebook.com/proffitness (более 6,9 тысяч подписчиков), а также в сториз страницы FPA в Instagram (около 58 тыс. подписчиков).
4
Оповещение о вакансии студентов FPA
Мы оповещаем студентов, обучающихся на курсах или недавно закончивших (всего около 2000 человек), о вашей вакансии по нашему внутреннему каналу (группам в приложении Disсord).
5
Публикация вакансии в телеграм-канале «Вакансии фитнес-индустрии»: https://t.me/fitnessrabota
Телеграм-каналы сейчас невероятно популярны. Воспользуемся этим, чтобы донести до их пользователей вашу информацию максимально быстро.
отзывы
Иван Комаров, фитнес-директор "Zebra Fitness" (компания Fitness Holding)
Благодаря сотрудничеству с Ассоциацией Профессионалов Фитнеса эффективно и в кратчайшие сроки решил свои кадровые вопросы по набору тренерского состава. Приятно работать с профессионалами.
Заказать услугу
Спасибо за подписку!
Мы рады, что вы с нами