В достойные клубы с приличными финансовыми предложениями и карьерными возможностями существует отбор. Поэтому, чтобы попасть в такой, придется потрудиться. И чем больше сил вы приложите, тем больше шансов, что найдете именно то, что искали, а не схватите первое попавшееся, чтобы через месяц начать все сначала. Мудрые говорят: «Если у тебя нет времени сделать все, как следует, придется найти время, чтобы все переделать».
Итак, для успешного результата, во-первых, нужно хорошее резюме. Его цель – дать первоначальное представление работодателю о специалисте и вызвать желание пригласить вас на собеседование.
Правила успешного резюме.
- Резюме пишется на конкретную позицию (например, инструктор тренажерного зала. На позицию менеджера тренажерного зала нужно писать другое резюме). «Я много чего умею. Что вы можете мне предложить?» - так делать не нужно.
- Резюме и биография – разные вещи. Не стоит описывать свою богатую событиями жизнь, пишите о главном и имеющем отношение к заявленной должности. Помните, у работодателя всего несколько минут на прочтение вашей «визитной карточки». Взгляните на свое резюме с этой точки зрения. Идеально, если оно уместится на 1-2 страницах.
- Главный раздел резюме – «Профессиональные навыки». В нем прописываются знания и умения соискателя в обозначенной должности или смежных с ней. В идеале нужно отталкиваться от конкретных требований конкретного работодателя. Например, одному клубу принципиальны знания тренером фитнес-нутрициологии, другому – умение проводить занятия с гирями, третьему – знание рынка специальных пищевых добавок. Узнайте, что ожидает от сотрудника на данную позицию будущий работодатель, что из этого перечня знаете и умеете вы, - об этом и пишите.
- Специалисту с опытом, тем более соискателю на руководящую должность необходимо прописать свои достижения – лучше в работе именно по данной специальности. В цифрах и фактах, тренеру можно подтвердить их фотографиями клиентов (например, «до» и «после»). Если нет такого опыта работы, опишите, какие сложные профессиональные задачи вы успешно решали. Любому работодателю нужны сотрудники, которые работают на результат. Сделайте акцент на том, что клиенты останутся довольными и достигнут поставленной цели.
- Пишите только реальные факты. Сегодня все легко проверяется, а нечестного сотрудника не пожелает видеть в своем штате ни одна компания. Если вы чего-то не умеете или не имеете опыта работы по данной специальности, просто умолчите об этом.
- В раздел «Опыт работы» данные вносятся в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего рабочего места.
- Если в вашем багаже только незадокументированный опыт работы по специальности, все равно укажите его в резюме, но подготовьтесь подтвердить его (рекомендациями работодателя, клиентов и пр.).
- Если предыдущие рабочие места не связаны с фитнесом, их следует описать коротко, без деталей.
- Помним, что спорт и фитнес не одно и то же. Ваши спортивные результаты будут весомым плюсом только в тех клубах, где занимается много профессиональных спортсменов. Поэтому чрезмерно акцентировать внимание на спортивном прошлом и настоящем имеет смысл только, если вы претендуете на работу в таком клубе. Для всех других ваша частая подготовка к соревнованиям станет скорее минусом, чем плюсом.
- Сегодня аккаунты в соцсетях могут сказать о человеке очень многое. К тому же ваше умение продвигать свою экспертность онлайн - дополнительное преимущество при приеме на работу. Поэтому ваши соцсети обязательно заинтересуют работодателей. Предварительно посмотрите на них глазами будущего работодателя: это действительно аккаунт грамотного тренера? Вы размещаете только проверенную информацию (читай: с профильным образованием у вас все в порядке)? И, если это не только рабочий аккаунт, как отображены ваш кругозор, ваши интересы и жизненная позиция? О чем с вами может поговорить клиент? Чем выше уровень клуба, тем больше требований к соискателю.
- Указывать минимальный порог ожидаемого дохода, а также серьезные требования к будущему месту работу (например, только клубы премиального сегмента) имеет смысл только опытному и уверенному в своих силах претенденту.
- А вот место проживания написать необходимо (в столицах достаточно указать ближайшее метро). Территориальная привязка в условиях мегаполиса имеет большое значение. Если вы снимаете жилье и готовы поменять район ради выгодного предложения по работе, сообщите об этом.
Удачная фотография многократно увеличивает шанс быть приглашенным на собеседование при прочих равных данных кандидатов. Она должна быть хорошего качества и выполнена именно для резюме. Если вы инструктор, приветствуются фото с «рабочего места» или на нейтральном фоне, но обязательно в одежде (хотя бы майке). Фотографии с домашних посиделок или секси-фото для тиндера только оттолкнут от вас карьерные возможности. Инструкторы часто совершают подобные ошибки. Помните: у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление.
- В хороший клуб у вас наверняка будут конкуренты. «Выделись или умри» - этот закон маркетинга работает и в ситуации поиска работы. Поэтому пишите сопроводительные письма. Короткие, индивидуальные для каждого работодателя, с указанием, почему именно вы – лучший претендент на вакансию.
- Грамотность претендента как необходимое условие никто не отменял. Прежде чем отправить свое творение работодателю, проверьте его на ошибки и описки. Имели «3» по русскому? Ищите более грамотного помощника.
- Оформление резюме тоже имеет значение. Используйте только один вид шрифта и 1-2 способа выделений важного, оставляйте "воздух" между блоками и сбоку, ставьте комфортный глазу размер шрифта.
Рекомендуем форму FPA (скачать), она отражает все главные вопросы резюме на позицию инструктора.
Что делать, если опыта по профилю совсем нет? Если соискателю уже больше 35 лет, как преподать свои преимущества? Стоит ли описывать свое профессиональное прошлое, не имеющее отношения к фитнес-индустрии?...
Если вы раньше не составляли резюме, не знаете, на что именно реально можете претендовать, волнуетесь, что упустите интересное предложение, мы поможем вам составить резюме (в том числе удаленно: с помощью скайпа, электронной почты) и подробно проконсультируем вас. Такой путь сэкономит ваше время и научит вас менять свое резюме в зависимости от разных обстоятельств.
Персональный тренер обязан владеть навыками самопрезентации (а иначе как он будет продавать персоналки?). Резюме – часто первое, что вы предъявляете будущему работодателю. Какого рода мнение оно оставит о вас?...