Как стать менеджером детского клуба

Обычно эту должность занимают опытные инструкторы детского фитнеса, "выросшие из инструкторских штанишек", которые хотят карьерного роста и - важно!- обладают лидерскими задатками и качествами.

Иногда на такую позицию претендуют учителя физкультуры. Их весомый плюс - наличие педагогического образования в подавляющем большинстве случаев. Но фитнес-клуб имеет специфику в отличие от школьных уроков физкультуры - и нужно эту специфику отлично представлять.

Высшее образование в качестве менеджера будет определенным плюсом при поиске работы, но не оно является определющим. Главное - ваши знания, навыки и опыт.

Инструктор, учитель и менеджер - разные позиции, требующие разных компетенций. Менеджер берет ответственность за работу подразделения целиком, обязан уметь ставить грамотные задачи, принимать на работу подходящих специалистов, адаптировать персонал, проводить оценку его работы, мотивировать, гасить конфликты в коллективе, составлять рейтинги программ и массу всего другого.

Всему этому мы обучаем на курсах фитнеса, это не сухая теория, а свод практических рекомендаций, отточенных на большом опыте, с учетом современных тенденций развития рынка фитнес-индустрии.

Надо отметить, что качественных и опытных инструкторов менеджеров детского клуба на рынке труда катастрофически не хватает. Всем, кто хочет расти в этой сфере, предлагаются отличные возможности для роста и развития.