Как стать менеджером тренажерного зала

Обычно эту должность занимают тренеры, "выросшие из инструкторских штанишек", которые хотят карьерного роста и - важно!- обладают лидерскими задатками и качествами.

Высшее образование в качестве менеджера будет определенным плюсом при поиске работы, но не оно является определяющим. Главное - ваши знания, навыки и опыт в данной конкретной должности.

Тренер и менеджер - разные позиции, требующие разных компетенций. Менеджер берет ответственность за работу подразделения целиком, обязан уметь ставить грамотные задачи, принимать на работу подходящих специалистов, адаптировать персонал, проводить оценку его работы, мотивировать, гасить конфликты в коллективе и массу всего другого.

Обычно менеджеры являются "играющими тренерами", т.е. продолжают проводить персональные тренировки с клиентами.

Пройти обучение на инструктора тренажерного зала можно на курсах от FPA. Курс проводится экспертами-практиками, это не сухая теория, а свод практических рекомендаций, отточенных на большом опыте, с учетом современных тенденций развития рынка фитнес-индустрии.

Если подразделение в клубе большое или это сеть клубов, а менеджер подразделения один, в его подчинении могут работать координаторы тренажерного зала \ старшие тренеры. Им делегируется рутинная часть работы руководителя (составление графика дежурств и пр.), но ответственность за работу всего подразделения лежит на менеджере.

Фитнес-индустрия - быстро развивающаяся отрасль, клиент предъявляет все больше требований к инструкторскому составу, конкуренция между клубами и студиями нарастает. Поэтому необходимо постоянно учиться у более опытных коллег, посещать профильные мероприятия (бизнес-форумы, профильные семинары и пр.). Для этого сейчас на рынке предостаточно отличных возможностей.